• Prečo niektorí ľudia (v pozícii moci) reagujú inak ako ostatní?
  • Existuje medzi nimi nejaké spojenie?
  • Môžeme využiť znalosti tejto korelácie na zvýšenie šance na úspech?

ÁNO, v podnikaní sa zaoberáte 4 typmi osobností a ich kombináciami.

Who are these people?

Big Boss
Vodcovský a Odmeraný

Leader
Vodcovský a Priateľský

Bureaucrat
Pasívny a Odmeraný

Bežný
Pasívny a Priateľský

Byť čistým typom človeka je zriedkavé, v skutočnosti je väčšina ľudí zmiešaná s hlavným typom a osobnostnými znakmi ďalšieho typu. Napríklad Leader, ktorý sa za určitých podmienok správa ako bežný typ.
  • Každý typ reaguje inak, keď s ním komunikujete.
  • Vieme, aký druh komunikácie je najvhodnejší pre každý typ a
  • So znalosťami, ktoré Vám pomôžu rozpoznať typ osobnosti, dokážeme prispôsobiť svoju komunikáciu tak, aby tej osobe najviac vyhovovala, a výrazne zvýšila našu šancu na uzavretie dohody.
Vidíte potenciál týchto znalostí pre Vás a Váš tím?

Čo sa naučíte?

  • Rozpoznanie typ osoby.
  • Najvhodnejšia komunikácia pre typy osôb.
  • Slová / frázy / otázky, ktorým sa treba vyhnúť pri komunikácií s typmi osôb.
  • Príklady a príbehy z praxe na ľahšie zapamätanie si vedomostí.
  • Ďalšie techniky vybrané tak, aby vyhovovali Vašim potrebám – šité na mieru.

O tréningu

Šité na mieru

Kapacita ľudí a časové obdobie je možné dohodnúť podľa potrieb vašej spoločnosti.

Cieľová skupina

Riešenie pre ľudí vo výkonnej pozícii, dozvedieť sa viac o sebe, alebo pre využitie poznatkov na úspech v B2B. Aj pre zamestnancov, ktorí rokujú s ľuďmi v rozhodovacej pozícii v oblasti predaja.
Mám zájem vedieť viac.